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          員工個人職業發展規劃
          日期:2020-12-07 瀏覽

          每個員工都應該對自己的職業生涯有一個詳細的發展規劃,下面就是小編為您收集整理的員工個人職業發展規劃的相關文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦!

          篇一:員工個人職業發展規劃

          一、重新認識自我

          1、方框圖:認識自我。

          2、潛能:人的潛能目前只開發出4%(冰山理論)。

          突破自我(九孔思維,英國的羅杰。班尼斯特:四分鐘跑完一英里)

          二、立志:設立人生大目標

          1、設計人生:明確要做什么,向哪方面發展。人生七十古來稀。人一生只有25000多天。要有登山的愿望,目標是山頂,山腰,或山腳,則人生不同。(宋丹丹的命運圖)。無所事事的一生(一小老頭坐有門廊椅子上搖得自在,一婦女問其幸福秘訣,答:抽煙、喝酒、大吃大喝、不鍛煉,原來此quot;老頭quot;才26歲。)

          2、立志:天將降大任于斯,必將苦其心志。一士有心就有志。(秦始皇:統一六國,陳勝:將相王候寧有種乎?劉邦:大丈夫當如是。項羽:彼可取而代之。

          3、自信:1樹起來,后面可加無數個零。要敢想:大量的貧窮是心理上的貧窮。(比爾蓋茨辦公室的條幅:想得到,做得到)。

          三、目標分解

          你能吃掉一頭大象,但你得一口一口吃。(日本馬拉松選手秘訣:設立分解的目標,一個一個實現)

          1、選擇職業:(蘇格拉底蘋果園:選擇要適合自己),自己主宰自己:只要人是正確的,這個世界就是正確的。(牧師兒子拼圖)

          A、打工:經理--店長--總經理(高級打工)--吳士宏:打工女皇

          B、創業:小賣店店長--小飯館長--私企老板--私營企業家

          C、代理:個體柜臺--幾個商店--沈陽地區代理--東北代理--全國總代理

          第一步:選企業:看發展前途,看有無升遷機會。不只看規模大不大。掙多少錢,累不累,離家遠近。企業以人為本:無人成“止業”。選學習型組織:學習是員工的權利?,F企業分析:橫向,縱向。一旦選定,對職業忠誠。

          2、積累經驗。經歷是財富。真正的鐵飯碗是到哪都有飯吃。

          努力學習,跟上企業發展步伐(工作著等于在列車上,與火車同步前進,在飛機上,不適應下來;在船上不適應,下來。選適合的企業)。愛崗敬業,珍惜崗位。沈陽到20XX年下崗人員30萬。

          遵守規則、規范、規定。

          從小事做起,從每件事做起,放平心態。不好高騖遠。一屋不掃何以掃天下。(乘車:優秀乘務員制作的提醒顧客的知識條“遵守交通規則,不帶易燃易爆物品上車”等)

          現在是“苦其心志,勞其筋骨”的時候。

          3、努力做到最好(兩人應聘百貨公司,經理給兩人任務,一人工作得細,一個比較被動)。

          l搶先一步,事事領先(踮腳跟定律)。競爭是人與人的競爭(兩人去打獵遇到熊,一人趕快跑,為了躲熊。一人系鞋帶,為了比同伴跑得更快)

          4、不因小失大:手莫伸。做人底線,遠離法律。

          四、善于把握機遇

          1、機遇三個特點:政策(政策可讓一個行業興衰:老師---臭老九;工人階級----下崗;)

          需求(隨社會發展而變化)、

          能力(儲備技能。無論任何事,比別人做得好,就是才能。高一截。發展特長,苦練)。

          2、抓隹機遇:(一人溺水,上帝派船、汽艇、直升機來接他,他都不理,一心等上帝出現,結果被淹死,還怨上帝不管他)。如果你有一個好的想法不去實現,明天就有人站在你的肩膀上成為巨人。

          機遇在于捕捉,等待只有死亡,努力才有希望。

          現在已變“與日俱增”為“與時俱進”。人人都在爭分奪秒。

          3、把握升遷機會,站得高看得遠。

          新一佳今年要在全國開20-30家店。

          安東尼羅賓:影響我們人生的絕不是環境、遭遇,而是信念。

          成龍:沒有人能夠隨隨便便成功。

          弱者等待機會,智者把握機會,強者創造機會。

          昨天是作廢的發票,明天是不可支取的支票,只有今天才是可供你支配的現金。

          成功是一種生活方式,即每天進步一點點,天天小有成就。

          未來永遠從現在開始。

          篇二:員工個人職業發展規劃

          一、為什么要設計職業生涯

          1、對人生的認識

          人生短暫:人生七十25000天,清醒主宰自己一萬多天

          人生無奈:契訶夫說“人生沒有草稿”

          人生選擇是唯一的:蘇格拉底帶學生到蘋果園,從一頭進去后選一個合適的蘋果,每人只有一次機會。選擇不一定是最好的,但要適合自己的。

          2、對“設計”的理解

          工程設計:先有圖紙后蓋樓。

          改革設計:先有宏偉蘭圖。

          人生設計:針對年輕人。過去:服從分配,做一個螺絲釘就好,工作前:父母給設計,現在:靠自己?,F代社會生活壓力大、人易浮躁,要把握人生,成為自己人生設計師。

          二、總體規劃――設立人生大目標

          1、總目標:想成為什么樣的人。財富積累,錢,權力升遷,個人愛好,專業發展,混一生,跟著感覺走。

          如登山的愿望:目標是到山頂、山腰、山腳。

          3、每個人生活目標不同,是由什么決定的呢?不是算命先生算出來的,是由自身性格決定的。(宋丹丹理論:知識、習慣、欲望)

          知識;決定你做什么。初中生和大學生由于知識的不同,選擇工作的范圍也不同。

          習慣:決定你怎么做。如求職方法多種,一萬元每人用途不同,可存,可投資,可進貢。

          欲望:決定你做到什么程度。(如總經理、有穩定工作、老板)

          調查顯示:中等收入者幸福感比例最高

          欲望會增長,欲望不要膨脹(腐化者)

          以上三者決定人的性格,即人的命運。人生面臨選擇時不要算命,自己把握。

          安東尼羅賓:影響我們人生的絕不是環境、遭遇,而是信念。即由自己決定。

          立志:一士有心就有志,要立常志,不要常立志。宏偉蘭圖常描畫。

          比爾蓋茨桌有條幅:想得到,做得到。

          三、目標分解――走好人生每一步

          1、你能吃掉一頭大象,但你得一口一口吃。不要空想。日本馬拉松選手秘訣:變大目標為小目標。

          長期計劃:共產主義=實現四化一部分人先富起來。如:從鐵西到遼大的路程。

          中期計劃:三十歲時要達到的目標,四十歲時要達到的目標。

          短期計劃:一年內,一個月達到什么目標。

          2、具體原則:三要三不要

          1)要找準自己的位置,不必一步到位。明確生活座標。如何選工作單位:根據近期目標。(東大學生暑期生存訓練時模擬生活,第一步先想糊口,第二步再想找合適自己的工作。

          2)要努力做到最好,不要頻繁跳槽(挖井的啟示)。

          末位淘汰制(布諾、艾諾在百貨公司)

          公司辭退員工的理由:不是你沒做好,是別人比你做得更好。

          雙向選擇,你要選擇公司,不要讓公司選擇你。

          跳槽的理由應該是:現工作限制你的發展,你的近期目標已經實現,選錯了企業,工作不適合你。而不是一山望著一山高。老板說:沒有問題要你們干什么?

          3)要善于抓住機遇,不要因小失大。

          把握升遷機會。

          機遇三個特點:政策、需求、能力。

          抓住機遇:我能行“TRY試一試”。弱者等待機會,智者把握機會,強者創造機會。

          守住做人底線,手莫伸,善于合作,有團隊精神。

          四、成功者普遍具有的心理特征

          1、控制及實施的欲望:不想當元帥的士兵不是好士兵。

          2、自信:每天進步一點點,天天小有成就??隙ㄗ约?。成功是一種生活方式,如果你在現在努力過程中不認為自己是一個成功的人,那么心理上,可能你永遠不會認為自己有所成就。

          3、急迫感:時代飛速發展,不進則退。七十年代不是文盲,現在可能成為文盲。

          4、腳踏實地:未來永遠從現在開始,不要每天坐在那里憧景未來,一屋不掃何以掃天下。

          5、崇高的理想:目標遠大。

          6、情緒穩定:走自己的路(常立志、五分鐘熱度、易受打擊、稱為不定性者干不成大事)

          7、喜歡迎接挑戰:思想不被束縛(大象栓木樁)

          8、健康的身體:本錢。健康是資本,年輕是資本,精力旺盛。

          9、廣泛的知識:圍繞自己的特長。大腦只被開發4%。什么東西拿多了都會覺得累,只有知識多了使你更輕松。

          10、超人的能力:一技之長。別人沒想到你想到了,別人沒做到你做到了。有膽有識:八十年代主動下海者與現在的下崗者不同。善于發現發揮自己的特長。誰升起誰就是太陽。

          11、客觀的人際關系態度:“與人優點相處”,不苛求,寬容。不計較小事。情商EQ高。

          林肯:21歲做生意,22歲議員,24歲做生意,26歲受侶去世,34歲聯邦議員,45歲再次聯邦議員,52歲十六任總統。他說:我成功過,我失敗過,但我從未放棄過。

          成龍:沒有人能隨隨便便成功。

          如果失敗九次,第十次站起來,就是成功者(趙本山:改了再犯,千錘百煉)。不管遇到什么困難,只要心中想著大目標,一往無前向前走,前途就永遠是光明的。

          隨意的人生和經過設計的人生不會一樣。我相信在座的各位通過你的親手描繪

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